プロフィール

南山大学大学院 経営学研究科 博士前期課程修了。慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 後期博士課程単位取得退学。修士(経営学)。豊橋創造大学 専任講師、同大学 助教授、准教授を経て現在に至る。専門は組織行動学。

研究分野

組織行動学

担当科目

• キャリアデザイン
• 経営管理論Ⅰ・Ⅱ
• 人材マネジメント
• 組織行動論Ⅰ・Ⅱ
• リーダーシップ論Ⅰ・Ⅱ
• 実践ゼミA・B

所属学会

• 日本労務学会
• 産業・組織心理学会
• 経営情報学会
• 経営行動科学学会

代表的な論文・著書名

• 加藤尚子（2005）「第７章　働くことへの動機づけ」慶應義塾大学ビジネス・スクール編 『組織マネジメント戦略』有斐閣．
• 髙木晴夫，加藤尚子（2005）「ケースメソッド授業について」（共著：髙木晴夫）慶應義塾大学ビジネス・スクール編 『組織マネジメント戦略』有斐閣．
• 加藤尚子（2004）ケース「富士製薬工業株式会社」慶應義塾大学ビジネス・スクール編 『人的資源マネジメント戦略』有斐閣．